Hoppa till innehåll
  • OM OSS
  • Rekryteringsuppdrag
  • NYHETER
  • KONTAKT

Meny

Urvalsbedömningar och ledarskap

Urvalsbedömningar och ledarskap

Det gäller att vara noga i rekryteringen av chefer eftersom personlighet är en anledning till destruktiva ledarskapsbeteenden hos en chef. Personligheten är ganska stabil hos människor och svår att påverka. Det säger Maria Fors Brandebo som forskar om destruktivt ledarskapsbeteende

admin oktober 31, 2020juni 23, 2025 Uncategorized Inga kommentarer Läs mer
Upphovsrätt © 2025 . Alla rättigheter reserverade.Tema Spacious av ThemeGrill. Drivs med WordPress.